南京大學(xué)商學(xué)院工商管理系導(dǎo)師：張驍 正文

管理學(xué)博士，清華大學(xué)博士后，美國Rice大學(xué)訪問學(xué)者，香港中文大學(xué)副研究員,美國管理學(xué)會會員。1997-2002年在南京市下關(guān)區(qū)政府計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會工作（現(xiàn)改名為“發(fā)展與改革局”）。2002年-2004年之間曾在南京利物浦咨詢有限公司、太平洋建設(shè)集團(tuán)等企業(yè)工作。2007年博士畢業(yè)并留校任教。曾赴美國哈佛大學(xué)、香港中文大學(xué)交流學(xué)習(xí)與訪問。主持國家自然科學(xué)基金課題2項(xiàng)，省部級課題1項(xiàng)。目前擔(dān)任國家自然科學(xué)基金委通訊評議專家，擔(dān)任《經(jīng)濟(jì)研究》、《南開管理評論》、《研究與發(fā)展管理》、《管理學(xué)報(bào)》和《南大商學(xué)評論》等刊物的匿名審稿人。曾榮獲“南京大學(xué)人文社會科學(xué)研究成果二等獎(jiǎng)(2007)”、“南京大學(xué)優(yōu)秀博士學(xué)位論文(2007)”、“江蘇省優(yōu)秀博士學(xué)位論文(2008)”、“江蘇高校第六屆哲學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)(2008)”、“中國青年經(jīng)濟(jì)學(xué)者優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)(2009)”、“江蘇省優(yōu)秀碩士論文指導(dǎo)教師（2014）”、“江蘇高校第九屆哲學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)（2014）”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

?研究方向：
跨國經(jīng)營
創(chuàng)業(yè)管理
知識管理

?教學(xué)方向：
國際企業(yè)管理
管理學(xué)原理
戰(zhàn)略管理
組織行為學(xué)（MBA）

?聯(lián)系方式：
南京大學(xué)商學(xué)院工商管理系（南京市漢口路22#，210093）
EMAIL:zhangxiao@nju.edu.cn
TEL:025-83621026

?所獲教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)：
張驍,2013,MBA教學(xué)三等獎(jiǎng),南京大學(xué)商學(xué)院
張驍,2012,本科教學(xué)三等獎(jiǎng),南京大學(xué)商學(xué)院

?出版教材：
王永貴等,2007,產(chǎn)品開發(fā)與管理,清華大學(xué)出版社
楊忠等,2006,組織行為學(xué)：中國文化視角,南京大學(xué)出版社

?所獲科研獎(jiǎng)勵(lì)：
張驍,2014,江蘇高校第九屆哲學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng),江蘇省教育廳
張驍,2014,江蘇省優(yōu)秀碩士論文指導(dǎo)教師,江蘇省教育廳
張驍,2013,南京大學(xué)商學(xué)院科研新星獎(jiǎng),商學(xué)院
張驍,2010,南京大學(xué)商學(xué)院青年骨干教師,商學(xué)院
張驍,2009.07,2009中國青年經(jīng)濟(jì)學(xué)者優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng),中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部
楊忠張驍,2008,江蘇高校第六屆哲學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng),江蘇省教育廳
張驍,2008,江蘇省優(yōu)秀博士論文,江蘇省教育廳
張驍,2008,南京大學(xué)優(yōu)秀博士論文,南京大學(xué)
張驍,2007,第六屆南京大學(xué)人文社會科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),南京大學(xué)
張驍,2007,南京大學(xué)優(yōu)秀研究生標(biāo)兵,南京大學(xué)
張驍,2006,寶鋼教育獎(jiǎng)：優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng),寶鋼教育基金會
張驍,2006,南京大學(xué)優(yōu)秀研究生,南京大學(xué)
張驍,2005,國家優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金,南京大學(xué)

?主持和參與科研項(xiàng)目：
張驍,2012.01-2015.12,人力資本對知識密集型服務(wù)業(yè)企業(yè)國際化擴(kuò)張的影響機(jī)制研究：知識基礎(chǔ)論視角的闡釋與實(shí)證,國家自然科學(xué)基金委員會,編號:71172060,42萬元
張驍,2009.11-2010.12,江蘇服務(wù)外包企業(yè)國際化擴(kuò)張的路徑和機(jī)制研究,江蘇省社會科學(xué)基金,編號:09GLC009,2萬元
張驍，錢海燕，李嘉,2009.01-2011.12,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、社會資本對服務(wù)業(yè)企業(yè)國際化擴(kuò)張的影響機(jī)制研究,國家自然科學(xué)基金委員會,編號:70802026,16萬元
張驍,2008.01-2009.12,中小制造企業(yè)國際創(chuàng)業(yè)問題研究,南京大學(xué)商學(xué)院青年教師科學(xué)研究基金,編號:2008-05,1萬元
張驍,2007.01-2008.12,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、社會資本對企業(yè)國際化影響研究：兼析組織柔性的調(diào)節(jié)作用,南京大學(xué)優(yōu)秀博士論文培養(yǎng)基金,3萬元
張驍、陳繼明,2006.01-2007.06,基于企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)理論的中小企業(yè)國際化研究,南京大學(xué)研究生科研創(chuàng)新基金,編號:2005CW05,2萬元

?出版著作：
邁克爾.希特等著，張驍譯,2009,希特管理學(xué),中國人民大學(xué)出版社
公開發(fā)表論文
Zhang,X.andJiang,JaneY.,2015,WithWhomShallIShareMyKnowledge?ARecipientPerspectiveofKnowledgeSharing,JournalofKnowledgeManagementForthcomingSSCI南大三區(qū)
Zhang,X.,Zhong,W.G.andMakino,S.,2014,CustomerInvolvementandFirmPerformanceinInternationalServiceSetting:AnIntegrativeFramework,JournalofInternationalBusinessStudiesForthcomingSSCI南大一區(qū)商院Top
Zhang,X.,Ma,X.F.,WangY.andWang,Y.W.,2014,Howcanemergingmarketsmallandmedium-sizedenterprisesmaximiseinternationalisationbenefits?Themoderatingeffectoforganisationalflexibility,InternationalSmallBusinessJournalVol.32,Issue6,pp.667-692SSCI南大二區(qū)商院三區(qū)
Jiang,JaneY.,Zhang,X.andTjosvold,D.W,2013,Emotionregulationasaboundaryconditionoftherelationshipbetweenteamconflictandperformance:amultilevelexamination,JournalofOrganizationalBehaviorVol.34,Issue.5SSCI南大一區(qū)，商院二區(qū)
張驍，胡麗娜,2013,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績效影響關(guān)系的邊界條件研究：基于元分析技術(shù)的探索,管理世界第6期
張驍，楊忠，徐彪,2013,技術(shù)導(dǎo)向、市場導(dǎo)向?qū)M織績效的混合影響：環(huán)境不確定的調(diào)節(jié)作用,江蘇社會科學(xué)第4期
錢海燕，張驍,2013,天生全球化企業(yè)國際擴(kuò)張行為特征影響因素研究：基于企業(yè)家視角,科技進(jìn)步與對策17
張驍，李嘉,2012,初次創(chuàng)業(yè)和再創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵影響因素和作用機(jī)制差異研究：機(jī)會、資源與能力的匹配,研究與發(fā)展管理第6期
張驍，胡麗娜,2012,市場導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的混合績效效應(yīng)研究前沿探析與未來展望,外國經(jīng)濟(jì)與管理第3期
張驍，錢海燕,2012,服務(wù)業(yè)企業(yè)國際擴(kuò)張的影響因素研究,南京大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué).人文科學(xué).社會科學(xué)版)4
Zhang,X.,Ma,X.f.andWang,Y.,2012,EntrepreneurialOrientation,SocialCapitalandtheInternationalizationofEmerging-MarketSMEs:EvidencefromChina,ThunderbirdInternationalBusinessReviewVol.54,No.2,pp195-210
張驍，錢海燕,2012,服務(wù)業(yè)企業(yè)國際化成長的知識整合特性：理論框架及作用機(jī)制,經(jīng)濟(jì)管理4
徐彪、張驍,2011,組織知識、學(xué)習(xí)導(dǎo)向與新產(chǎn)品創(chuàng)新績效,管理科學(xué)第4期，p32-40
李嘉，楊忠，張驍,2011,基于資源稟賦視角的創(chuàng)業(yè)者行業(yè)選擇差異研究:以女性創(chuàng)業(yè)者為例的跨案例分析,研究與發(fā)展管理第5期，pp21-29
張文紅、張驍、翁智明,2010,制造企業(yè)如何獲得服務(wù)創(chuàng)新的知識：服務(wù)中介機(jī)構(gòu)的作用,管理世界第10期
錢海燕、張驍、楊忠,2010,橫向、縱向社會資本與中小企業(yè)國際化績效：組織創(chuàng)新的調(diào)節(jié)作用,經(jīng)濟(jì)科學(xué)3第3期
李嘉、張驍、楊忠,2010,男女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)行業(yè)選擇差異的影響因素及其作用機(jī)制研究,科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理第2期
李嘉、張驍、楊忠,2010,性別對創(chuàng)業(yè)行業(yè)進(jìn)入的影響研究,科學(xué)管理研究第1期
徐彪、吳作民、張驍,2010,顧客忠誠的“收益”與“風(fēng)險(xiǎn)”,經(jīng)濟(jì)管理第5期
李嘉張驍楊忠,2009,性別差異對創(chuàng)業(yè)的影響研究文獻(xiàn)綜述,科技進(jìn)步與對策No.24P190-194
錢海燕，張驍，楊忠,2009,企業(yè)家精神與中小企業(yè)國際化——基于企業(yè)家社會資本的分析,南京大學(xué)學(xué)報(bào)646卷第6期
錢海燕，張驍,2009,基于企業(yè)家視角的中小企業(yè)國際化影響因素研究,科技進(jìn)步與對策1926卷第19期
張驍王永貴楊忠,2009,公司創(chuàng)業(yè)精神、市場營銷能力與市場績效的關(guān)系研究,管理學(xué)報(bào)第4期
楊忠張驍,2009,企業(yè)國際化程度與績效關(guān)系研究,經(jīng)濟(jì)研究第2期
楊忠張驍,2009,創(chuàng)業(yè)精神研究領(lǐng)域現(xiàn)狀和未來拓展,管理學(xué)家（學(xué)術(shù)版）第1期
Wang,YongguiandZhang,Xiao,2009,OperationalizationofCorporateEntrepreneurshipandItsPerformanceImplicationsinChina:AnEmpiricalStudy,JournalofChineseEntrepreneurshipVol.1No.1,pp.8-20
XiaoZHANG,FanFENG,JiaLI,ZhongYANG,2008,TheResearchontheProcessofSMEs’InternationalEntrepreneurship:BasedonTheOpportunity-drivenPerspective,TheEastAsianEconomicReviewVol.5No1-2
楊忠、張驍、陳揚(yáng)、廖文彥,2007,“天生全球化”企業(yè)持續(xù)成長驅(qū)動(dòng)力研究：企業(yè)生命周期不同階段差異性跨案例分析,管理世界第6期
ZhongYang,RichardLi-Hua,XiaoZhangandYongguiWang,2007,Corporateentrepreneurshipandmarketperformance:anempiricalstudyinChina,JournalofTechnologyManagementinChinaVol.2No.2
楊忠、張驍,2007,天生全球化,北大商業(yè)評論第10期
張驍、楊忠,2007,從模仿到創(chuàng)新：知識類型與組織學(xué)習(xí)方式的適配與轉(zhuǎn)化,研究與發(fā)展管理第5期
楊忠、張驍,2007,關(guān)于企業(yè)中的知識：一種新的分析框架,江海學(xué)刊第3期
張驍、楊忠,2007,小企業(yè)國際化研究新動(dòng)向――來自企業(yè)家理論的滲透,軟科學(xué)第5期
張驍、楊忠,2007,小企業(yè)國際化研究：一個(gè)概念模型,國際經(jīng)貿(mào)探索第1期
姜南、張驍,2007,平衡記分卡的功能、缺陷及改進(jìn),南京師大學(xué)報(bào)?社會科學(xué)版教育與教學(xué)研究專輯
張驍、楊忠,2006,壟斷性企業(yè)柔性再造的動(dòng)因、舉措和阻礙研究,管理世界第6期
陳揚(yáng)、張驍,2006,企業(yè)家特征、企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)與中小企業(yè)國際化,經(jīng)濟(jì)管理第23期
張驍、楊忠,2006,國際直接投資理論的發(fā)展脈絡(luò)及最新進(jìn)展,國際貿(mào)易問題第2期
張驍、楊忠、陳揚(yáng),2006,基于知識視角的文化本質(zhì)和構(gòu)成探討,科技管理研究第4期
張驍、楊忠、蒼玉權(quán),2006,文化的知識內(nèi)涵――對文化創(chuàng)新的啟示,科技進(jìn)步與對策第5期
柯劍、張驍,2006,壟斷概念的比較及再剖析,現(xiàn)代管理科學(xué)第8期
陳揚(yáng)、楊忠、張驍,2006,供應(yīng)鏈管理中信息共享的重要性及其激勵(lì),技術(shù)經(jīng)濟(jì)第8期
張驍、楊忠,2005,中國企業(yè)跨國經(jīng)營的模式借鑒――來自日韓經(jīng)驗(yàn)的啟示,當(dāng)代財(cái)經(jīng)第8期
張驍,2005,跨國公司構(gòu)建知識優(yōu)勢的條件分析,科技進(jìn)步與對策第8期

?會議論文與工作論文：
JiaLi,XiaoZhang,JunyanXieandZhongYang,2008,TheImpactofGenderDifferenceonEntrepreneurship:ALiteratureReview,The4thIEEEInternationalConferenceonManagementofInnovation&TechnologyICMIT2008Bangkok,Thailand,pp.21-24
XiaoZHANG,FanFENG,JiaLI,2007,TheMatchingbetweenTypesofKnowledgeandOrganizationalLearningStylesandtheTransformationoftheRelationshipintheProcessfromImitationtoInnovation,theproceedingoftheIEEEinternationalconferenceonindusrtialengineeringandengineeringmanagementIEEM2007,Singapore,Dec2to5EI檢索
ZHANG,Xiao,YANG,ZhongandLI,Jia,2007,TheImpactoftheEntrepreneurship,SocialCapitalandTopManagementTeam'sInternationalBusinessExperienceontheSmallFirm'sInternationalization,The5thInternationalSymposiumonManagementofTechnologyISTP檢索
WANG,Yonggui,SHI,Guicheng,YANG,ZhongandZHANG,Xiao,2006,CustomerAssetManagementOrientationandItsImpactonProactiveandResponsiveMarketOrientationandNewProductDevelopmentPerformance,The3rdIEEEInternationalConferenceonManagementofInnovationandTechnology(ICMIT2006)EI檢索
WANG,YongguiandZHANG,Xiaoetal,2006,AModeratedModelofCorporateEntrepreneurshipandMarketPerformance:AChineseStudy,2006InternationalConferenceonServiceSystemsandServiceManagement(ICSSSM’06)EI檢索
ZHANG,Xiao,WANG,Yonggui,YANG,ZhongandWANG,Qingxiao,2006,HowCorporateEntrepreneurshipImpactsMarketPerformance:ADisaggregatedApproachBasedonEvidencefromChina,The3rdIEEEInternationalConferenceonManagementofInnovationandTechnologyEI檢索
王永貴、張驍,2006,公司創(chuàng)業(yè)活動(dòng)操作化及其績效影響研究,創(chuàng)業(yè)研究與教育國際研討會論文集

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