重慶理工大學(xué)MBA教育中心導(dǎo)師：宋寒

發(fā)布時間：2021-11-20 編輯：考研派小莉推薦訪問：

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重慶理工大學(xué)MBA教育中心導(dǎo)師：宋寒正文

[導(dǎo)師姓名]
宋寒

[所屬院校]
重慶理工大學(xué)

[基本信息]
導(dǎo)師姓名：宋寒
性別：
人氣指數(shù)：2319
所屬院校：重慶理工大學(xué)
所屬院系：MBA教育中心
職稱：
導(dǎo)師類型：碩導(dǎo)
招生專業(yè)：
研究領(lǐng)域：物流與供應(yīng)鏈管理；知識管理

[通訊方式]
辦公電話：15310930196
電子郵件：songhan_0@126.com

[個人簡述]
宋寒，1998.09-2002.07，獲得長安大學(xué)載運工具運用工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位；2002.09-2005.07，獲得長安大學(xué)載運工具運用工程專業(yè)碩士學(xué)位；2005.07-2006.08，西南科技大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院交通工程系教師；2006.09-2010.06，獲得重慶大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)博士學(xué)位；2010.07至今，重慶理工大學(xué)管理學(xué)院教師。在國內(nèi)外重要期刊如《系統(tǒng)工程理論與實踐》《系統(tǒng)工程學(xué)報》《研究與發(fā)展管理》等期刊發(fā)表論文四十余篇。

[科研工作]
承擔(dān)的主要項目
[1]知識密集型服務(wù)外包中只是共享激勵與知識資產(chǎn)爭端協(xié)調(diào)機制研究，國家自然科學(xué)基金青年項目，2014.01-2016.12，19萬，主持。
[2]碳排放約束下低碳供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)減排優(yōu)化與協(xié)調(diào)機制研究，重慶基礎(chǔ)科學(xué)與前沿技術(shù)研究項目，2016.07-2019.06，2.5萬，主持。
[3]基于大數(shù)據(jù)視角的重慶物流成本控制研究，重慶市重大決策咨詢招標項目，2016.06-2016.12，6萬，主持。
代表性成果
[1]論文:宋寒,但斌,張旭梅.我國企業(yè)承接離岸服務(wù)外包風(fēng)險與對策[J].軟科學(xué),2010,24(10):93-96。
[2]論文:宋寒,但斌,張旭梅.服務(wù)外包中雙邊道德風(fēng)險的關(guān)系契約激勵機制[J].系統(tǒng)工程理論與實踐,2010,30(11):1944-1953。
[3]論文:宋寒,但斌,張旭梅.不對稱信息下服務(wù)外包中的客戶企業(yè)參與機制[J]系統(tǒng)管理學(xué)報.2011,20(1):56-62。
[4]論文：宋寒,但斌,張旭梅.風(fēng)險評估不一致下服務(wù)外包交易達成機制[J].計算機集成制造系統(tǒng),2011,17(10):2263-2269。
[5]論文:宋寒,張冬梅,李宇雨.研發(fā)外包中價值不可驗證的隱性知識共享激勵[J].科技進步與對策,2012,29(23):151-154。
[6]論文:宋寒,但斌,張旭梅.客戶參與影響創(chuàng)新不確定下的研發(fā)外包合同[J].系統(tǒng)管理學(xué)報,2013(03):295-301。
[7]論文:宋寒,代應(yīng),吳慶.協(xié)同發(fā)展下高校教學(xué)崗與科研崗最優(yōu)收益分配激勵機制[J].科技管理研究,2013(15):89-92。
[8]論文:宋寒,朱春鵑,代應(yīng).無三方擔(dān)保的電子商務(wù)環(huán)境下考慮不完全信任的首次交易激勵機制[J].計算機集成制造系統(tǒng),2016,22(04):1155-1163。
[9]論文:宋寒,劉玉清,代應(yīng).研發(fā)外包技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中的服務(wù)商參與激勵機制[J].科技管理研究,2016(9):120-125。
[10]論文:宋寒,代應(yīng),祝靜.風(fēng)險規(guī)避下研發(fā)外包中隱性知識共享的關(guān)系契約激勵[J].系統(tǒng)管理學(xué)報,2016(03).415-421。
[11]著作:宋寒,代應(yīng).不對稱信息下考慮客戶知識共享的服務(wù)外包合同，西南交通大學(xué)出版社，2014年。

[教育背景]
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