中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)工商管理學(xué)院人力資源管理系簡介 正文

人力資源管理系2015年正式成立，源于前國民經(jīng)濟(jì)管理系和工商管理系，下設(shè)人力資源和組織行為兩個(gè)教研室，擁有國際人力資源開發(fā)與管理研究所和領(lǐng)導(dǎo)力研究中心兩個(gè)校級研究機(jī)構(gòu)，依托工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)一級學(xué)科博士點(diǎn)和國家級經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。人力資源管理學(xué)科具有悠久的發(fā)展歷史，20世紀(jì)50年代就開始培養(yǎng)勞動(dòng)人事方向?qū)ｉT人才，1999年作為全國九大首批院校之一正式招收全國第一屆人力資源管理專業(yè)本科生，目前已形成了“本—碩—博”一體化的教學(xué)和科研平臺，是湖北省戰(zhàn)略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)專業(yè)，是國內(nèi)專業(yè)開設(shè)最早、培養(yǎng)規(guī)模最大和實(shí)踐特色最鮮明的人力資源管理“應(yīng)用型、融通性、開放式”高級專門人才培養(yǎng)基地，是中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)理事單位，中國人力資源開發(fā)研究會知識技能競賽理事會副會長單位、湖北省人力資源“政產(chǎn)學(xué)研用”合作聯(lián)盟秘書長單位、湖北湖北省人力資源學(xué)會人才培養(yǎng)專業(yè)委員會主任委員單位?，F(xiàn)有在校本科生（含輔修）900余人，碩士研究生60余人，博士研究生10余人。
本系擁有一支力量雄厚、結(jié)構(gòu)合理、責(zé)任心強(qiáng)，具有卓越競爭力的科研教學(xué)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有教師15人，其中教授3人、博士生導(dǎo)師2人，碩士生導(dǎo)師13人，副教授8人，海外全職引進(jìn)博士2人，文瀾青年學(xué)者3人，湖北省人民政府咨詢委員1人，湖北省委宣傳部人才隊(duì)伍建設(shè)首席專家1人，湖北省人才公共服務(wù)智庫專家1人，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)首屆“教書育人獎(jiǎng)”獲得者1人，博士化率100%，專業(yè)教師來自于英國紐卡斯?fàn)柹虒W(xué)院、香港理工大學(xué)、北京大學(xué)、清華大家、中國人民大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等著名高校，他們相互融合、積極向上、熱愛學(xué)生，給專業(yè)發(fā)展帶來無限的想像空間。近年來，本系教師承擔(dān)了國家社科基金、國家自科基金等國家級項(xiàng)目8項(xiàng)和教育部人文社科等省部級項(xiàng)目20多項(xiàng)，各類橫向研究課題40余項(xiàng)，為省內(nèi)外200余家企事業(yè)單位提供過咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，在《Leadership Quarterly》、《Journal of Organizational Behavior》、《Journal of Management》、《Journal of Knowledge Management》、《《管理世界》、《南開管理評論》、《心理學(xué)報(bào)》、《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《中國管理科學(xué)》等權(quán)威期刊上發(fā)表論文80余篇，并有多篇論文被《新華文摘》、《人大復(fù)印資料》等全文轉(zhuǎn)載，出版專著和教材30多部，科學(xué)研究成果獲原國家人事部科研成果一、二、三等獎(jiǎng)，湖北發(fā)展研究獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)和湖北省人文社科優(yōu)秀成果二、三等獎(jiǎng)，企業(yè)咨詢服務(wù)成果獲得第二十四屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)（國家級）。
本系致力于建設(shè)國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先、特色鮮明的人力資源管理專業(yè)，堅(jiān)持國際化、學(xué)術(shù)化和實(shí)踐導(dǎo)向，組織舉辦國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，與美國、英國、德國、澳大利亞、加拿大等多個(gè)國際人力資源機(jī)構(gòu)保持著密切聯(lián)系，瞄準(zhǔn)國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿，服務(wù)于人才培養(yǎng)、企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，開展高水平學(xué)術(shù)研究、智庫建設(shè)、創(chuàng)新教學(xué)和“政產(chǎn)學(xué)研用”多方協(xié)同，注重在理論聯(lián)系實(shí)踐中探究學(xué)習(xí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)，成立了企業(yè)創(chuàng)新俱樂部和南湖人才開發(fā)公司（模擬），建立了多個(gè)校外實(shí)習(xí)基地和創(chuàng)新研究基地，榮獲湖北省第六屆和第七屆優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)，兩次榮獲中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)本科教學(xué)一等獎(jiǎng)，擁有國家級“十二五”規(guī)劃教材和首批國家級精品在線開放課程，被評為中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)優(yōu)秀導(dǎo)師組和優(yōu)秀教研室，培養(yǎng)了一批基礎(chǔ)扎實(shí)，知識面寬，綜合素質(zhì)高，富有國際視野、創(chuàng)新意識和開拓精神，掌握現(xiàn)代人力資源管理思維、理論、工具和方法的優(yōu)秀畢業(yè)生，人才培養(yǎng)質(zhì)量深得華為、騰訊、國家電網(wǎng)、中冶南方、中國人民銀行等用人單位以及北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)等升學(xué)單位的高度好評，同時(shí)獲得第三方權(quán)威性數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)麥可思研究院《中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》的高度肯定，被評為最受學(xué)生家長喜歡的專業(yè)。

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)

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