武漢科技大學(xué)管理學(xué)院導(dǎo)師：馬金平 正文

[導(dǎo)師姓名]
馬金平

[所屬院校]
武漢科技大學(xué)

[基本信息]
導(dǎo)師姓名：馬金平
性別：男
人氣指數(shù)：777
所屬院校：武漢科技大學(xué)
所屬院系：管理學(xué)院
職稱：副教授
導(dǎo)師類型：碩導(dǎo)
招生專業(yè)：工商管理

[通訊方式]
電子郵件：majinping@wust.edu.cn

[個人簡述]
先后于西安交通大學(xué)、華中師范大學(xué)、北京理工大學(xué)獲得經(jīng)濟學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士和博士學(xué)位。主要研究方向為人力資源管理與開發(fā)、組織行為、公司治理與經(jīng)理人激勵。迄今已發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，主編和參編專著3部，主持和參與省部級課題7項。 近期主要研究課題為新生代農(nóng)民工培訓(xùn)和企業(yè)新型技術(shù)工人培養(yǎng)，其研究目的在于解決我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級面臨的技術(shù)工人短缺問題。

[科研工作]
項目名稱及下達(dá)編號項目來源起訖時間科研經(jīng)費(萬元)本人承擔(dān)任務(wù)： 職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)承諾與職業(yè)成長：企業(yè)視角的農(nóng)民工培訓(xùn)模式研究，13YJCZH126教育部人文、社會科學(xué)研究項目2013-20167.00主持人基于群體動力學(xué)的高校教學(xué)團隊建設(shè)模式——以《人力資源管理》課程為例，武漢科技大學(xué)教研課題，2012X30學(xué)校自選項目2013-20140.15主持人民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)供應(yīng)鏈的危機預(yù)警與應(yīng)對機制研究，10YJC8l003教育部人文、社會科學(xué)研究項目2010-20137.00主要參與人基于專用性的人力資本股權(quán)化研究，武漢科技大學(xué)青年基金項目，2009xz40學(xué)校自選項目2009-20100.30主持人 湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益型事業(yè)單位改革追蹤研究，湖北省社會科學(xué)基金，BSY08008?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）項目2008-20101.00主要參與人高管專用性人力資本補償激勵與企業(yè)績效關(guān)系實證研究，湖北省教育廳人文社科項目，2010q013?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）項目2010-20120.45主持人

[教育背景]
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