首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)研究生專業(yè)介紹：教育經(jīng)濟(jì)與管理 正文

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)研究生專業(yè)介紹：教育經(jīng)濟(jì)與管理
教育經(jīng)濟(jì)與管理 　　

　　“教育經(jīng)濟(jì)與管理”是我校公共管理一級學(xué)科碩士點下新設(shè)教育部目錄內(nèi)專業(yè)，主要依托我校財經(jīng)類學(xué)科優(yōu)勢和不斷壯大的教育經(jīng)濟(jì)與管理教學(xué)科研團(tuán)隊發(fā)展而來。我國高等教育面臨大眾化、國際化和向現(xiàn)代大學(xué)制度轉(zhuǎn)型的艱巨任務(wù)，急需大批具備教育學(xué)和經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)理論訓(xùn)練并掌握現(xiàn)代管理技能的專門人才。
　　本專業(yè)旨在培養(yǎng)在經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)方面獲得基本訓(xùn)練，并把相關(guān)理論和分析工具熟練運用于高等教育管理、高等教育經(jīng)濟(jì)和高等教育公共政策分析，適應(yīng)我國高等教育大眾化和國際化需要，勝任教育行政管理部門、高等教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位教育人力資源管理部門、第三部門教育與人力資源相關(guān)組織的厚基礎(chǔ)、應(yīng)用型高級專門人才。
　　本專業(yè)設(shè)置“高等教育管理”、“教師發(fā)展與促進(jìn)”、“教育經(jīng)濟(jì)”三個專業(yè)方向。培養(yǎng)方法上強調(diào)基本理論訓(xùn)練、田野調(diào)查能力、規(guī)范和實證綜合分析能力。組織實施上要求研究生在完成培養(yǎng)方案必修課程的同時，定期按慣例參加由資深專家主持的seminar，強化基本理論訓(xùn)練。待研究興趣和方向明確以后由指導(dǎo)教師通過引導(dǎo)參與課題研究的方式強化實踐能力培養(yǎng)。
　　本專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)必修課主要包括：公共管理前沿、教育學(xué)基本理論、社會科學(xué)研究方法、現(xiàn)代管理理論前沿、高等教育管理、高等教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、教師發(fā)展與促進(jìn)、教育法律與政策等。
　　“高等教育管理”側(cè)重運用教育學(xué)基本理論、制度分析工具對高等教育管理和現(xiàn)代大學(xué)制度進(jìn)行研究，探索國家和大學(xué)間和諧關(guān)系，尋求構(gòu)建現(xiàn)代國家中國家對高等教育有序管理和大學(xué)自主治理的平衡，以及構(gòu)建全面反映相關(guān)利益者要求的現(xiàn)代大學(xué)治理結(jié)構(gòu)，畢業(yè)生可到教育行政管理部門、高等學(xué)校、教育研究機(jī)構(gòu)、第三部門教育相關(guān)組織等，從事高級管理、研究及咨詢等工作；“教師促進(jìn)與發(fā)展”致力于全面促進(jìn)教師的教學(xué)、科研和身心健康，旨在釋放教師潛能、追求卓越教學(xué)、提升科研層次，同時結(jié)合人力資本理論與人力資源管理理論與實踐訓(xùn)練，畢業(yè)生可到高校人事部門，企事業(yè)人力資源管理部門從事管理或科研、咨詢工作。“教育經(jīng)濟(jì)”方向突出高等學(xué)校投融資、高校財務(wù)管理理論與實務(wù)操作訓(xùn)練，畢業(yè)生可以到高等學(xué)校、企事業(yè)單位和第三部門教育相關(guān)組織從事財務(wù)相關(guān)管理、研究和咨詢工作。
　　本專業(yè)師資力量結(jié)構(gòu)合理，理論基礎(chǔ)雄厚，實踐經(jīng)驗豐富，許多教師在高校一線管理崗位工作，目前本專業(yè)有專業(yè)教師9人，外聘教師3人。其中，教授7人，副教授4人，講師1人；所有教師均具有博士學(xué)位。教學(xué)及科研條件優(yōu)越。
 

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

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