首都師范大學(xué)管理學(xué)院導(dǎo)師:龍玉其

發(fā)布時(shí)間:2021-11-22 編輯:考研派小莉 推薦訪問(wèn):
首都師范大學(xué)管理學(xué)院導(dǎo)師:龍玉其

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首都師范大學(xué)管理學(xué)院導(dǎo)師:龍玉其 正文

一、基本信息

龍玉其,2011年7月至今:任職于首都師范大學(xué)管理學(xué)院勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè),從事社會(huì)保障方面的教學(xué)與研究工作,承擔(dān)了《社會(huì)保險(xiǎn)》、《社會(huì)救濟(jì)與社會(huì)福利》、《社會(huì)學(xué)》、《社會(huì)保障實(shí)務(wù)》等本科生和研究生課程教學(xué)。

(一)教育背景

2008.9-2011.6中國(guó)人民大學(xué),社會(huì)保障專業(yè),獲管理學(xué)博士學(xué)位;

2005.9-2007.6中央民族大學(xué),社會(huì)學(xué)專業(yè),獲法學(xué)碩士學(xué)位;

2001.9-2005.6湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),工商管理專業(yè),獲管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

(二)學(xué)術(shù)兼職

中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)員

中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)會(huì)員

中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)科學(xué)教育分會(huì)會(huì)員

北京市政治學(xué)行政學(xué)會(huì)會(huì)員

中關(guān)村資本市場(chǎng)研究會(huì)會(huì)員

二、科研成果

研究成果主要集中在養(yǎng)老保障方面,尤其集中在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究方面。主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)、北京市社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)、北京市社科聯(lián)青年人才項(xiàng)目1項(xiàng)、首都師范大學(xué)博士科研啟動(dòng)項(xiàng)目1項(xiàng),入選首都師范大學(xué)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究青年拔尖人才。作為核心研究成員參與了國(guó)家發(fā)改委、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)人事科學(xué)研究院的省部級(jí)重要課題和國(guó)家社科基金項(xiàng)目、北京市社科基金項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目共20項(xiàng)。多次參與國(guó)際、國(guó)內(nèi)社會(huì)保障研究學(xué)術(shù)會(huì)議。發(fā)表學(xué)術(shù)論文40多篇,出版專著2部,參編著作10部,5篇論文被人大復(fù)印報(bào)刊資料轉(zhuǎn)載。

(一)主持的科研項(xiàng)目

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目:“機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度完善路徑研究”,2016.7-2018.12;

北京市社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目:“政府購(gòu)買服務(wù)背景下的北京市民辦非營(yíng)利養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展研究”,2015.6-2017.6;

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目:“我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究”,項(xiàng)目編號(hào):12CSH084,2012.6-2014.12;

北京市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)青年人才項(xiàng)目:“北京市社會(huì)保障收入再分配作用的現(xiàn)狀與完善對(duì)策”,項(xiàng)目編號(hào):2012SKL019,2012.11-2014.10;

首都師范大學(xué)博士科研啟動(dòng)項(xiàng)目:“我國(guó)公務(wù)員福利制度的反思與改革初探”,2012.1-2012.12;

首都師范大學(xué)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究青年拔尖人才項(xiàng)目,2013.5-2015.12。

(二)參與的科研項(xiàng)目

北京市教委重點(diǎn)項(xiàng)目:“北京特殊老齡群體長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)體系研究及績(jī)效評(píng)估”,2015-2017;

北京市教委面上項(xiàng)目:“快速老齡化背景下北京市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)研究”,2014-2016;

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目:“我國(guó)少數(shù)民族地區(qū)的貧困與反貧困——基于社會(huì)保障反貧困的視角”,2013-2015;

人力資源和社會(huì)保障部項(xiàng)目:“人口老齡化對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的挑戰(zhàn)”,2012-2013;

人力資源和社會(huì)保障部項(xiàng)目:“我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率研究”,2011-2012;

北京市社科基金青年項(xiàng)目:“北京市政府購(gòu)買社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的運(yùn)作模式與績(jī)效評(píng)價(jià)研究”,2013-2015;

國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目:“組織從偶發(fā)事件中學(xué)習(xí)機(jī)制的研究:基于組織注意力的視角”,2013-2015;

國(guó)家衛(wèi)生部項(xiàng)目:“公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員薪酬制度改革研究”,2011-2012;

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)項(xiàng)目:“2012年應(yīng)對(duì)氣候變化媒體及非政府組織培訓(xùn)及多哈會(huì)議專用外宣品編制》,2012;

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目:“新生代農(nóng)民工群體研究——基于流動(dòng)人口管理與服務(wù)的視角”,2012-2014;

人力資源和社會(huì)保障部項(xiàng)目:“事業(yè)單位聘用合同制度完善對(duì)策研究”,2013-2014;

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金特別重大委托項(xiàng)目:“21世紀(jì)初少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r綜合調(diào)查”;

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金西部項(xiàng)目:“內(nèi)蒙古農(nóng)牧民工群體的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與文化認(rèn)同研究”,2013-2015;

國(guó)家發(fā)展與改革委員會(huì)項(xiàng)目:“應(yīng)對(duì)氣候變化新聞宣傳與公眾關(guān)系”,2013-2014;

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)情調(diào)研重大項(xiàng)目:“中國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障發(fā)展與法制建設(shè)”,2007-2009;

人力資源和社會(huì)保障部課題“第三屆中國(guó)社會(huì)保障論壇年會(huì)成果評(píng)析”,2008-2009;

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院交辦課題:“中國(guó)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革問(wèn)題研究”,2009;

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)際合作課題:“中國(guó)中低收入群體醫(yī)療服務(wù)需求與服務(wù)模式創(chuàng)新研究”,2009-2010;

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院重大課題:“中國(guó)養(yǎng)老保障體系研究”,2009-2011;

中國(guó)人事科學(xué)研究院重點(diǎn)課題:“國(guó)外公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度比較研究”,2010-2011;

中國(guó)人民大學(xué)委托課題:“中國(guó)軍人保險(xiǎn)發(fā)展戰(zhàn)略研究”,2010-2011;

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)情調(diào)研重大項(xiàng)目:“中國(guó)社會(huì)保障與收入分配狀況”,2011-2012。

(三)發(fā)表的論文

龍玉其:《從“權(quán)利置換”走向“權(quán)利公平”——深化農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的理念及其實(shí)現(xiàn)》,《理論月刊》2016年第6期;

王延中、龍玉其、江翠萍、徐強(qiáng):《中國(guó)社會(huì)保障制度的收入再分配效應(yīng)研究——以社會(huì)保險(xiǎn)為例》,《經(jīng)濟(jì)研究》2016年第2期;

龍玉其:《民族地區(qū)社會(huì)保障的發(fā)展及其反貧困作用》,《云南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》,2015年第6期(核心);

龍玉其:《公平視野下我國(guó)殘疾人社會(huì)保障的發(fā)展》,《社會(huì)保障研究》(京)2015年第2期(CSSCI);

龍玉其:《國(guó)外職業(yè)年金制度比較與啟示》,《中國(guó)行政管理》2015年第9期(權(quán)威核心);

龍玉其:《養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與民族地區(qū)農(nóng)村反貧困》,《廣西社會(huì)科學(xué)》2015年第2期(核心);

龍玉其:《事業(yè)單位聘用合同制度研究:理論與實(shí)踐的雙重審視》,《行政論壇》2015年第1期(核心,CSSCI);

龍玉其:《公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革中的政府角色困境與調(diào)適》,《行政管理改革》2015年第8期;

常建勇、龍玉其、賈可卿:《分配正義:社會(huì)保障的根本價(jià)值訴求》,《中國(guó)行政管理》2014年第11期(權(quán)威核心);

龍玉其:《我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的難點(diǎn)及其突破》,《理論導(dǎo)刊》2014年第2期(核心);

龍玉其:《公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的探索——基于八省市改革方案的比較》、《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》2014年第6期(核心,CSSCI);

YuqiLong.CivicParticipationinChinesePublicPolicyMaking--ACaseStudyofExtendingRetirementAge,2014InternationalConferenceonPublicAdministration(ICPA10th);

YuqiLong.InternationalExperienceandEnlightenmentoftheOldAgeSecuritySystemConstruction,20143rdInternationalConferenceonPhysicalEducationandSocietyManagement(ICPESM2014);

YuqiLong.ResearchontheHealthServiceModelofMid-and-lowIncomeGroupsinChina,2014InternationalConferenceonInformationManagementandManagementEngineering(IMME2014);

龍玉其:《英國(guó)的公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及其啟示》,《北京行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2012年第5期(核心,CSSCI);

龍玉其:《不同類型公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的比較與啟示》,《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》2012年第5期(核心,CSSCI);

龍玉其:《日本的國(guó)家公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及其改革》,《現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì)》2011年第6期(核心,CSSCI);

龍玉其:《對(duì)我國(guó)退休制度改革的反思與前瞻》,《理論導(dǎo)刊》2013年第2期(核心);被《管理科學(xué)》(人大復(fù)印報(bào)刊資料)2013年第6期轉(zhuǎn)載;

龍玉其:《公平、柔性與增權(quán):延長(zhǎng)退休年齡的根本方略》,《湖北行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2013年第6期(核心);

龍玉其:《社會(huì)保障收入再分配作用的理論思辨》,《理論月刊》2013年第11期(核心);

龍玉其、劉巧紅:《新加坡中央公積金制度的改革及其啟示》,《改革與戰(zhàn)略》2013年第11期(核心),人大復(fù)印報(bào)刊資料《管理科學(xué)》全文轉(zhuǎn)載;

龍玉其:《社會(huì)保障在收入再分配中的作用》,《前沿》2013年11期(核心);

龍玉其:《人口老齡化與我國(guó)老年保障體系的構(gòu)建》,《長(zhǎng)白學(xué)刊》2012年第5期(核心);

龍玉其:《中國(guó)老年保障體系發(fā)展中的政府作用》,《改革與戰(zhàn)略》2012年第7期(核心);

龍玉其:《世界養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展的基本規(guī)律》,《前沿》2012年第5期(核心);

王延中、龍玉其:《社會(huì)保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展四論》,《行政管理改革》2014年第8期;

龍玉其:《事業(yè)單位聘用合同的法律性質(zhì)探究——兼論聘用合同與勞動(dòng)合同的異同》,《行政與法》2014年第1期;

龍玉其:《中國(guó)老年保障體系發(fā)展的回顧與展望》,《桂海論叢》2012年第6期;

龍玉其:《國(guó)外公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的影響因素》,《南方論叢》2012年第2期;

龍玉其:《中國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的思考》,《嶺南學(xué)刊》2011年第4期。

龍玉其:《日本的國(guó)家公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及其改革》,《現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì)》,2011年第6期(12月)。

龍玉其:《國(guó)外公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革分析》,《中共中央黨校學(xué)報(bào)》2011年第2期(CSSCI);

龍玉其:《建立“基礎(chǔ)統(tǒng)一、多元多層”的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》,《新疆社科論壇》2011年第4期(核心期刊);

龍玉其:《中國(guó)收入分配制度的演變、收入差距與改革思考》,《東南學(xué)術(shù)》2011年第1期(CSSCI);

龍玉其:《中國(guó)不同群體養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的比較分析與改革思考》,《宜春學(xué)院學(xué)報(bào)》(社會(huì)科學(xué)版),2010年第11期;

龍玉其:《不同收入群體醫(yī)療服務(wù)需求的比較分析》,《長(zhǎng)春大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版)》2010年第11期;

王延中、龍玉其:《改革開放以來(lái)中國(guó)政府社會(huì)保障支出》,《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》2011年第1期(CSSCI);

龍玉其:《農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資問(wèn)題研究——基于供求分析的模式選擇與機(jī)制構(gòu)建》,《農(nóng)村金融研究》2010年第9期(中文核心);

王延中、龍玉其:《民生建設(shè)在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)中的作用》,《中共黨史研究》2010年第5期(CSSCI);

王延中、龍玉其:《中國(guó)中低收入群體醫(yī)療服務(wù)需求的特點(diǎn)、問(wèn)題與對(duì)策——基于1642個(gè)中低收入家庭的問(wèn)卷調(diào)查》,《中國(guó)衛(wèi)生政策研究》2010年第3期;

王延中、龍玉其:《國(guó)外公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的比較分析與改革借鑒》,《國(guó)外社會(huì)科學(xué)》2009年第3期(CSSCI);(人大復(fù)印報(bào)刊資料《社會(huì)保障制度》2010年第2期轉(zhuǎn)載)

(四)專著

《中國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2016年3月(獨(dú)著);

《社會(huì)保障案例評(píng)析》,經(jīng)濟(jì)管理出版社,2016年3月(主編);

《公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度國(guó)際比較研究》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2012年3月(獨(dú)著);

《中國(guó)社會(huì)保障綠皮書(2015)》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2015年4月(參著);

《中國(guó)社會(huì)保障綠皮書(2012)》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2012年9月(參著);

《民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的典范——天津北門醫(yī)院發(fā)展模式研究》,中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2012年4月(參著);

《中國(guó)社會(huì)保障與收入分配狀況調(diào)查》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2013年3月(參著);

《中國(guó)老年保障體系研究》,經(jīng)濟(jì)管理出版社,2014年5月(合著);

《醫(yī)療衛(wèi)生體制改革報(bào)告》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2014年11月(參著);

《社會(huì)藍(lán)皮書》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2014年12月(參著);

《中國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障調(diào)查報(bào)告》,方志出版社,2009年11月(參著);

《中國(guó)中低收入群體的醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)療保障》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2010年4月(合著);

《中國(guó)社會(huì)保障綠皮書(2010)》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2010年4月(參著)。

三、獲獎(jiǎng)情況

2015年11月,獲首都師范大學(xué)“優(yōu)秀班主任”稱號(hào);

2015年12月,在2015年度考核中評(píng)定為“優(yōu)秀”;

2013年5月,入選首都師范大學(xué)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究青年拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃;

2013年12月,在2013年度考核中評(píng)定為“優(yōu)秀”;

2012年12月,在2012年度考核中評(píng)定為“優(yōu)秀”;

2010年10月,榮獲“華為獎(jiǎng)學(xué)金”;

2010年4月,榮獲第四屆中國(guó)社會(huì)保障論壇征文三等獎(jiǎng);

2009年11月,榮獲“光華獎(jiǎng)學(xué)金”;

2007年6月,中央民族大學(xué)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文;

2005年6月,榮獲湖南省“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號(hào)。

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