長(zhǎng)春大學(xué)研究生導(dǎo)師介紹：張炳輝

發(fā)布時(shí)間：2019-08-13 編輯：考研派小莉推薦訪問(wèn)：

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長(zhǎng)春大學(xué)研究生導(dǎo)師介紹：張炳輝正文

姓名	張炳輝	性別	男
民族	漢族	出生年月	1969 年4月 7日
所在學(xué)院	管理學(xué)院	政治面貌	黨員
最后學(xué)位	博士	所學(xué)專(zhuān)業(yè)	經(jīng)濟(jì)學(xué)
職稱(chēng)	教授	任職時(shí)間	2013年1月1日
行政職務(wù)	副校長(zhǎng)	導(dǎo)師類(lèi)別	碩士生導(dǎo)師
辦公電話	0431-85250222	手機(jī)	?
電子信箱	1714476685@qq.com	招生專(zhuān)業(yè)	工商管理
研究方向及主要研究?jī)?nèi)容
研究方向?yàn)槿肆Y源管理人力資源管理方向主要研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化和商業(yè)倫理、組織變革與創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)理論、激勵(lì)理論、工作分析與設(shè)計(jì)，招聘與甄選，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，績(jī)效管理與考評(píng)，薪酬設(shè)計(jì)與管理，勞動(dòng)關(guān)系管理，決策行為和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，以及人力資源形成、開(kāi)發(fā)、利用、管理到控制的完整系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等問(wèn)題。
學(xué)術(shù)兼職
1.東北師范大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師 2.吉林省圖們江國(guó)際合作學(xué)會(huì)常務(wù)理事 3.吉林省未來(lái)研究會(huì)理事會(huì)常務(wù)理事 4.吉林省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目評(píng)審專(zhuān)家
個(gè)人簡(jiǎn)歷
1987.09―1991.07 吉林工學(xué)院企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，獲學(xué)士學(xué)位； 1998.09―2001.07 吉林大學(xué)法學(xué)院法律碩士學(xué)習(xí),獲碩士學(xué)位; 2003.09―2008.06 吉林大學(xué)商學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)分析與金融決策方向?qū)W習(xí),獲博士學(xué)位。 1991.07―1993.08 吉林工學(xué)院黨委宣傳部干事; 1993.08―2000.07 中共吉林省委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處干部; 2000.07―2005.05 吉林省企業(yè)工作委員會(huì)組織部干部; (其間2003.05-2005.05 兼任吉林省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者資質(zhì)評(píng)價(jià)中心副主任,主持工作)； 2005.05―2006.11吉林省國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處干部兼任吉林省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者資質(zhì)評(píng)價(jià)中心副主任,主持工作； 2006.11―2009.04 吉林省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者資質(zhì)評(píng)價(jià)中心主任； 2009.04―2010.11 吉林省國(guó)資委業(yè)績(jī)考核處處長(zhǎng)； 2010.11—2012.05 長(zhǎng)春大學(xué)紀(jì)委書(shū)記； 2012.05—長(zhǎng)春大學(xué)副校長(zhǎng)
承擔(dān)過(guò)的主要科研項(xiàng)目
1、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與績(jī)效機(jī)制研究（2009B336），1萬(wàn)元，省規(guī)劃辦，2009-2012.7，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 2、吉林省區(qū)域性中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)建設(shè)研究（20110601），4萬(wàn)元，省科技廳，2011.09-2012.12，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 3、長(zhǎng)白山旅游股份有限公司業(yè)績(jī)考核辦法與薪酬體系設(shè)計(jì)，8萬(wàn)元，長(zhǎng)白山旅游股份有限公司，2011.05.20-2013.12.31，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 4、吉林省長(zhǎng)白山開(kāi)發(fā)建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司業(yè)績(jī)考核與薪酬體系設(shè)計(jì)，18萬(wàn)元，吉林省長(zhǎng)白山開(kāi)發(fā)建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，2011.02.20-2013.12.31，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 5、吉林省信用擔(dān)保投資有限公司員工績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)，15萬(wàn)元，吉林省信用擔(dān)保投資有限公司，2012.02.10-2014.12.31，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 6、吉林省文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)發(fā)展研究（2012A06），3萬(wàn)元，省規(guī)劃辦，2012.03-2013.06，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 7、吉林省城鄉(xiāng)一體化發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策研究（2013A23），2.5萬(wàn)元，省規(guī)劃辦，2013.03-2013.06，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 8、基于貝葉斯網(wǎng)絡(luò)的城市停車(chē)行為研究，2萬(wàn)元，省教育廳，2011.01-2012.12，第一參加人 9、應(yīng)用型本科工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和專(zhuān)業(yè)教育融合研究（ZC13026）（重點(diǎn)自助），省教科研小組，2013.07，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 10、吉林省高速公路管理局職工績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)，3萬(wàn)元，吉林省高速公路管理局，2013.05-2013.09，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 11、吉林省汽車(chē)產(chǎn)業(yè)應(yīng)對(duì)我國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)點(diǎn)爆式的戰(zhàn)略選擇研究（重點(diǎn)項(xiàng)目），1.5萬(wàn)元，省教育廳，2014.01，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
獲得的主要科研成果（論文、獲獎(jiǎng)、專(zhuān)利）
論文： 1、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)體系研究，經(jīng)濟(jì)視角，第1作者，2008.4 2、美國(guó)次貸危機(jī)對(duì)中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)的警示，經(jīng)濟(jì)縱橫，第1作者，2008.7 3、大中城市停車(chē)行為信息分析，情報(bào)科學(xué)，第3作者，2011.12 4、股改后我國(guó)上市公司高管薪酬特征及其與公司績(jī)效的關(guān)聯(lián)分析，長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）(ISSN 1674-1374)，第1作者，2012．2 5、產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)發(fā)展水平及影響因素探析，財(cái)政監(jiān)督，第1作者，2012．5 6、基于EVA的中國(guó)上市公司高管薪酬激勵(lì)有效性研究，長(zhǎng)春大學(xué)學(xué)報(bào)，第1作者，2012．7 7、城市綜合體開(kāi)發(fā)的經(jīng)濟(jì)集聚效應(yīng)分析與啟示，社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線，第1作者，2012.9 8、關(guān)于文化產(chǎn)權(quán)交易若干問(wèn)題的探討，經(jīng)濟(jì)縱橫，第1作者，2013．1 9、吉林省文化產(chǎn)業(yè)的投融資狀況及對(duì)策建議，吉林金融研究，第2作者，2013.1 獲獎(jiǎng)：第二屆吉林省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)研究報(bào)告類(lèi)一等獎(jiǎng) 專(zhuān)著： 1、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與績(jī)效機(jī)制研究，吉林人民出版社，2012.11，第1作者 2、吉林省區(qū)域性中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)建設(shè)研究，中國(guó)財(cái)富出版社，2013.8，第1作者
主講課程及授課對(duì)象
主講課程有：管理學(xué)，本科生，42學(xué)時(shí)
培養(yǎng)研究生情況
?

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